随着水发集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不断推进，在集团党委的带领下，集团青年理论学习小组积极创新学习模式，不断深化青年职工理论学习效果，涵养青年理论之“实”，疏浚青春能力之“源”，在水发青年中掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。
一、读原书、悟原理，从书本中学
在4月23日世界读书日当天，集团党委为干部职工们送上了一份阅读礼包，组织大家对《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》和党的二十大、党章等书籍进行学习。水发青年们聚焦“学懂”习近平新时代中国特色社会主义思想这一目标任务，紧紧围绕中央指定的学习材料，通过读原著、学原文、悟原理，全面系统学习领会党的创新理论的科学体系、核心要义和实践要求。截至目前，集团共计发放主题教育系列图书1000余册。
二、说古今、讲家风，在传承中学
4月24日，集团投资公司团支部团员及青年理论学习小组成员前往天府家风馆开展“成风继世，川流不息”主题团日活动，参观先贤家风、红色家风、当代家教等展厅，通过展览、陈列、影像、场景故事等载体，沉浸式地感受历代家风发展脉络，感悟历史文化名人的优良家风、革命先辈的红色家风、时代模范人物的家风故事，在潜移默化中接受良好家风的熏陶与洗礼，引导青年树立优良作风，感悟廉政家风，以良好的精神状态和严谨的工作作风，立足本职岗位，充分发挥生力军和突击队作用，为服务四川骨干水网建设贡献青春力量。
三、听问题、找办法，在调研中学
集团团委结合主题教育开展“服务现代化、建功新征程”主题微调研活动。集团现有正式在职工中，40岁以下青年职工占比45％，是担负集团建设的生力军。为引导青年们进一步系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，进一步准确明晰共青团工作的历史方位和前进方向，集团团委在水利厅团委的指导下，围绕省直工委提出的“服务现代化、建功新征程”主题，采用问卷调查、座谈提问、个别访谈等形式分别对从事经营管理、勘察设计等集团一线工作岗位的青年职工进行了调研，通过调研分析，初步了解了集团青年队伍情况、工作融合情况及青年发展愿景，分析了青年个人发展愿望和单位发展相融合的难点及原因，为下一步更好发挥党建带团建作用，探索更丰富更有效的活动载体，搭建更广更高舞台，激发青年职工奋斗创新立新功提供了建议和参考。
下步，在集团党委带领下，团委将在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，依托青年理论学习小组平台，结合“五四青年节”庆祝活动等形式，开展广泛的学习交流活动，把当前新要求、新政策、新思想传递到每一位青年当中去，鼓励广大青年在“学中干、干中学”，为团青工作主动融入集团中心发展提供良好的思想基础和外部条件，引领青年职工在新征程中建功立业。