“企业精神是一个团队的根和魂，爱岗敬业、低调做人、潜心做事、争创一流是我们水发精神，大家如何在工作中践行？”11月15日，投资公司新入职员工岗前培训会上，投资公司党委专职副书记、纪委书记、董事、副总经理陈雷向参训人员抛出讨论发言主题。为进一步帮助新进员工熟悉了解企业文化，尽快进入工作角色，投资公司专门组织新入职员工进行了一次专题岗前培训，围绕“节水优先、空间均衡、系统治理、 两手发力”十六字治水方针，从企业定位、文化、愿景等多方位向新员工传递企业文化精神。
培训会强调，企业精神是一个团队的根和魂，作为水发员工，要时刻牢记以人为本、以水为基、创新引领、绿色发展核心价值观，爱岗敬业、低调做人、潜心做事、争创一流企业文化，不断为四川骨干水网建设增砖添瓦，不懈奋斗。“这次培训就是要让新员工记住自己从哪里来，要走向哪里，具体要干什么”投资公司组织人力资源部负责同志说，此次开展新入职员工岗前培训，既是公司在抓企业文化建设中的又一实际举措，更是抓员工全面素质提升的具体行动。
下一步，投资公司将把员工培训与日常工作紧密结合，找准工作中存在的短板弱项，以抓成效、见实效为工作导向，针对性的开展员工培训，按照缺什么就补什么的思路，促进员工综合能力全面提升。
通过培训，新入职员工纷纷表示，进一步了解了投资公司的经营历史、宗旨、规模和发展前景，进一步激发了大家的使命感和责任感。
